人(rén)才戰略
Talent Strategy唯才是用、人(rén)盡其才、職盡其能 | 管理(lǐ)思路
Management ideas每個(gè)員工自己最合适的崗位，發揮最大(dà)的潛力
通(tōng)過培訓，發展員工個(gè)人(rén)能力，增加員工價值
搭建平台，發揮個(gè)人(rén)特性，形成強勢團隊
營造學習氛圍，幫助員工個(gè)人(rén)成長 | 管理(lǐ)措施
Management measures在企業中，先有(yǒu)專業精神，後有(yǒu)人(rén)
運用先進的管理(lǐ)工具，積極引入各方人(rén)才
形成集管理(lǐ)、研究、開(kāi)發、生(shēng)産、服務為(wèi)一
體(tǐ)的一整套管理(lǐ)系統
不斷堅持人(rén)才的引進，滿足企業內(nèi)涵式發展的要求 |
